Premier emploi et expatriation, pourquoi c’est bon pour votre carrière ?

Premier emploi et expatriation, pourquoi c’est bon pour votre carrière ?

10 juillet 2023 Entreprise

Vous venez de terminer vos études et l’envie de vous expatrier pour votre premier emploi se fait sentir ? Rassurez-vous, vous êtes loin d’être seul. Selon une étude menée par MoveHub en 2017, les demandes de déménagement des millenials (18 à 35 ans) avaient augmenté d’environ 60%. Des expatriations rendues plus faciles avec la digitalisation des métiers, la flexibilité plus importante au travail et la popularité des visa digital nomad. Quels sont les avantages de l’expatriation en tant que jeune diplômé ? On vous dit tout !

Jeune diplômé : s’expatrier pour les langues

Que ce soir par amour, pour la qualité de vie ou pour un challenge personnel (Statista, 2022), toutes les raisons sont bonnes pour s’expatrier. Le premier avantage qui semble évident c’est l’apprentissage d’une langue. Indeed rapporte dans une étude de juillet 2022 que les langues les plus recherchées par les employeurs dans le monde sont le Mandarin, l’Hindi, l’Allemand, l’Espagnol et le Français. Sauf si vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le maniement des langues, vos débuts dans vos nouveaux pays seront peut-être hasardeux. Vous chercherez vos mots, laisserez des blancs dans la conversation mais vous progresserez rapidement ! De plus c’est un des meilleurs exercices que vous pouvez donner à votre cerveau lors de votre premier emploi en expatriation.

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Les atouts du réseautage lors du premier emploi à l’étranger

Choisir de commencer sa carrière à l’étranger peut se révéler être une décision intelligente pour dynamiser sa carrière professionnelle. Parmi les nombreux avantages, on pense forcément à l’établissement d’un réseau de contacts partout dans le monde. En tant qu’expatrié, vous avez la chance de rencontrer des professionnels issus de divers horizons, ce qui s’avère extrêmement bénéfique pour votre évolution professionnelle. Le réseautage vous permet d’élargir votre sphère professionnelle, d’accéder à de nouvelles opportunités et d’acquérir des connaissances de différentes perspectives. Le réseautage mondial constitue une énorme source de connaissances et d’apprentissage favorisant ainsi votre créativité et votre capacité à trouver des solutions.

Aussi, il vous ouvre les portes d’un cercle professionnel s’étendant au-delà des frontières, vous donnant ainsi accès à des opportunités internationales que vous n’auriez peut-être jamais envisagées. En établissant des liens avec des individus de cultures et nationalités différentes, vous développez une vision large du monde et une ouverture d’esprit qui sont des qualités hautement valorisées dans le monde professionnel.

Les multiples avantages d’une expérience professionnelle à l’étranger

Travailler à l’étranger en premier emploi vous permet d’explorer de nouvelles pratiques de travail, adaptées à des contextes culturels et professionnels différents. Chaque pays possède ses propres méthodes, vous aurez donc la chance d’élargir vos compétences en vous imprégnant de ces nouvelles façons de travailler. Vous serez exposé à de nouvelles technologies, à des processus de travail différents, qui enrichiront énormément votre expérience professionnelle ainsi que vos compétences. Cette immersion dans de nouvelles pratiques de travail vous permettra également d’apporter des idées fraîches à vos futurs employeurs.

De plus, l’adaptation à un nouvel environnement de travail, une culture professionnelle différente exige de développer des compétences telles que la flexibilité, l’adaptabilité et la capacité à travailler au sein d’équipes multiculturelles. Ces compétences sont particulièrement recherchées par les employeurs.

Si nous prenons l’exemple de l’auteur de ces lignes, expatrié au Canada pendant un an en 2023, Slack était beaucoup plus développé à cette période que Teams ou Zoom qui étaient plus populaires en Europe.

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S’expatrier pour améliorer son salaire

Ce n’est pas nous qui le disons mais une étude, le HSBC Expat survey. Selon l’enquête menée sur 18 000 expatriés répartis dans 163 pays, le salaire des jeunes professionnels de 18-34 ans a augmenté de 35% après avoir déménagé à l’étranger. Mieux encore, pour certains pays, l’augmentation dépassait les 50%. Parmi les pays distingués pour leur potentiel de rémunération : Hong Kong, les Emirats arabes unis et le Royaume-Uni. Si ça peut vous aider à faire votre choix plus rapidement !

Jeune expatrié : un enrichissement culturel inestimable

Une expérience à l’étranger vous offre également un enrichissement culturel inestimable sur le plan personnel mais également sur un plan professionnel, puisque vous serez immergé dans une nouvelle culture, avec ses coutumes et ses traditions. Cet enrichissement culturel élargira votre vision du monde, renforcera votre ouverture d’esprit et vous permettra d’apprécier la diversité culturelle.

L’expatriation vous pousse à sortir de votre zone de confort et à vous surpasser. Cette expérience vous confronte à de nouvelles situations et à des exigences auxquels vous devrez faire face. Ce dépassement de soi renforce votre confiance, améliore votre gestion du stress et développe votre adaptabilité. Ces qualités sont précieuses dans le monde professionnel, où la capacité à relever des défis est essentielle pour réussir.

Vous êtes convaincu ? Il ne vous reste plus qu’à choisir une destination parmi les pays qui accueillent le plus d’expat !

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