Unsere Beiträge: Unternehmen

Die Arbeitswelt verändert sich ständig und mit ihr die bevorzugten Reiseziele für Berufstätige, die ihren Horizont erweitern möchten. Im Jahr 2023 gibt es Orte, die sich durch ihre einzigartigen Möglichkeiten, ihre Lebensqualität und ihre Fähigkeit, Talente aus der ganzen Welt anzuziehen, auszeichnen. Hier ein Überblick über die besten Arbeitsorte der Welt. Skandinavische Länder: Perfektes Gleichgewicht…

Sie planen, in Europa zu arbeiten und fragen sich, welche Voraussetzungen Sie erfüllen müssen? Unabhängig davon, ob Sie aus der EU oder einem Drittstaat kommen, ist es für eine erfolgreiche Auslandsentsendung von entscheidender Bedeutung, die rechtlichen und administrativen Anforderungen zu kennen. Wir werden auf die verschiedenen Arten von Arbeitsgenehmigungen sowie auf die nachgefragten Sektoren eingehen….

Die Arbeit kann oft eine zentrale Rolle spielen und unsere Arbeitszeiten, unseren Rhythmus und unsere Wünsche bestimmen. Innerhalb dieser globalen Dynamik gibt es Länder, die sich durch eine außergewöhnliche Hingabe für die Arbeit auszeichnen und unterschiedliche Realitäten in Bezug auf die Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben offenbaren. Durchschnittliche Arbeitszeiten nach Ländern Nach…

Als Personalverantwortlicher in einem großen Unternehmen haben Sie sich sicher schon einmal gefragt, wie Sie mit einem multikulturellen Team von Expats umgehen sollen. Auch wenn sie eine unbestreitbare Bereicherung für das Unternehmen darstellen, können die Unterschiede manchmal der Nährboden für schlechte Kommunikation und Integrationsprobleme sein. Sie können verschiedene Arten von Themen betreffen wie : Zahlreiche…

Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen und verspüren den Wunsch, für Ihren ersten Job ins Ausland zu gehen? Seien Sie versichert, dass Sie damit alles andere als allein sind. Laut einer Studie von MoveHub aus dem Jahr 2017 waren die Umzugsanträge von Millenials (18 bis 35 Jahre) um etwa 60 % gestiegen. Auslandsaufenthalte werden durch…

In welchem Land sollte man als Expat ein Unternehmen gründen? Wenn man von Expats spricht, geht es meist um Menschen, die: einen neuen Job im Ausland beginnen, von einem internationalen Unternehmen gesponsert werden, versetzt werden oder Austauschstudenten sind, aber sehr selten um Unternehmer. Wenn Sie die Seele eines Erschaffers haben, haben wir uns auf zwei…

90% der Expats geben an, dass sie insgesamt gestresst sind, verglichen mit 77% der Menschen, die in ihrem Heimatland leben. Dies ist das Ergebnis einer Studie, die 2022 durchgeführt wurde. Laut denselben Expats ist ein Burnout die Hauptursache für Stress (98 %). Als Manager ist es von größter Bedeutung, sich um das Wohlbefinden der im…

Die Wahl einer internationalen Krankenversicherung für Expat-Mitarbeiter Ihr Unternehmen expandiert ins Ausland, Sie entsenden einen Ihrer Mitarbeiter in ein neues Land, aber sind Sie wirklich darauf vorbereitet? Arbeitsunfälle, Burn-out oder auch Fehlzeiten – die Wahl einer internationalen Krankenversicherung für im Ausland beschäftigte Expats kann erhebliche Auswirkungen auf Ihre Konten und Ihre Leistung haben. Daher ist…

Als Arbeitgeber möchten Sie einen Ihrer Mitarbeiter ins Ausland entsenden? Dann haben Sie zwei Möglichkeiten: die Entsendung und die Auswanderung Ihrer Ressource. Obwohl diese Status oft verwechselt werden, bedeuten sie nicht dasselbe… Was sind die Unterschiede zwischen einem ausgewanderten und einem entsandten Mitarbeiter? Der Status eines entsandten Mitarbeiters: Definition Der entsandte Mitarbeiter ist ein Status,…

Wir beginnen den Artikel mit einer auffälligen Statistik.  In 91 % der Fälle ist der Ehepartner des Expats eine Frau. Eine Frau, die in einem von drei Fällen sogar zugibt, sich beruflich „geopfert“ zu haben, um das Projekt ihres Mannes zu vollenden. Ein Opfer, das bei Frauen weiter verbreitet ist, aber nach und nach die…