La Chine est devenue une destination d’expatriation phare d’Asie pour des milliers de travailleurs internationaux, notamment originaires de France, attirés par son superbe dynamisme économique et son extraordinaire richesse culturelle. Si vous aussi, comme eux, vous avez envie de vivre au cœur de la plus ancienne civilisation du monde, ce guide est fait pour vous !
Formalités, santé, scolarité… Foyer Global Health vous donne un aperçu de quelques thèmes clés pour bien vous installer en Chine continentale !
Expatriation en Chine : avantages et inconvénients
Avantages :
- De nombreuses opportunités professionnelles
- Une expérience culturelle hors du commun
- La sécurité
- Un coût de la vie bien plus abordable qu’en Europe occidentale, à l’exception du prix des logements dans les métropoles
- Un patrimoine culinaire exceptionnel
- Dépaysement garanti !
Inconvénients :
- La barrière de la langue ; ne pas parler mandarin peut constituer un obstacle à votre intégration, et son apprentissage reste difficile parce qu’il s’agit d’une langue tonale (selon le ton employé, le même mot peut avoir des sens totalement différents)
- Un contrôle gouvernemental controversé
- Une pollution atmosphérique importante dans les grandes villes
Quel visa pour s’expatrier en Chine ?
Il existe plusieurs visas pour les expatriés délivrés par les autorités chinoises. Le visa Z, à obtenir auprès d’un centre de visa officiel, vous permettra d’exercer légalement une activité professionnelle en tant qu’étranger et d’obtenir, à votre arrivée, un permis de résidence temporaire. Il existe également d’autres visas de professionnels comme le permis R (« étrangers de grand talent ou spécialistes »). Pour obtenir le visa de travail Z, il est nécessaire de fournir un justificatif attestant que vous avez obtenu un emploi en Chine. S’il est possible de prolonger son visa auprès du Public Security Bureau (PBI) de votre ville d’expatriation chinoise, il n’est généralement pas possible de changer le type de visa demandé. Le plus judicieux est de se renseigner auprès du consulat ou de l’ambassade de Chine dans votre pays d’origine.
N.B : Si vous souhaitez vous expatrier à Hong-Kong, sachez que les formalités administratives sont différentes, et que Hong Kong gère son propre système d’immigration. Pour plus d’infos, c’est par ici !
Travailler en Chine
De nombreux expatriés choisissent de s’installer en Chine pour des raisons professionnelles en raison du dynamisme économique du pays et des nombreuses opportunités d’emploi, notamment dans les domaines des nouvelles technologies, de l’ingénierie, du marketing, de la finance et du commerce. La vaste majorité des expatriés qui travaillent en Chine ont, en général, obtenu un contrat d’expatriation auprès d’une entreprise étrangère avant de s’installer dans le pays. Certains font appel à des agences de recrutement officielles spécialisées dans la recherche d’emploi pour étrangers qui sont mandatées par des entreprises chinoises.
Il faut savoir que le guanxi (réseautage) occupe une place très importante dans la vie sociale des Chinois tant au niveau personnel que professionnel. Ce sera l’une des clés de votre intégration !
Par ailleurs, si l’anglais est indispensable dans le monde du travail dans des villes comme Shanghai ou Pékin, il est recommandé, dans d’autres villes comme Chengdu, d’apprendre le mandarin si vous souhaitez vous intégrer.
La législation à laquelle vous serez soumis(e) dépendra de l’origine de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. Sachez que dans une entreprise chinoise, vous avez droit à cinq jours de congés payés par an en plus des onze jours fériés payés et que les heures supplémentaires au-delà des quarante heures hebdomadaires légales ne sont pas rémunérées. Dans les entreprises étrangères, les salaires sont souvent plus élevés que dans les entreprises chinoises qui pratiquent des politiques de rémunération qui varient d’une ville à l’autre.
Où habiter en Chine ?
Vous aurez une expérience d’expatriation très différente d’une ville à l’autre. Le choix de la ville dépendra notamment de vos préférences, de votre mode de vie et de vos objectifs professionnels. Peut-être qu’un précédent voyage aura d’ailleurs orienté votre réflexion. Alors que la multiculturelle Shanghai attire les âmes urbaines en raison de son caractère cosmopolite et moderne, la très authentique Pékin est très plébiscitée par les expatriés qui souhaitent vivre un mélange de culture traditionnelle et de modernité. Hangzhou brille tant par la qualité de vie qu’elle offre que par son côté pittoresque ; Shenzhen est le port d’attache des geek expatriés qui travaillent dans le secteur de la technologie.
Se loger en Chine
Appartements meublés, maisons luxueuses, résidences avec piscine/salle de sport… Vous aurez l’embarras du choix pour vous loger en Chine, si bien sûr votre salaire vous le permet !
En tant qu’expatrié, il est recommandé de faire appel à une agence immobilière accréditée et spécialisée dans la recherche de logements pour étrangers, surtout si vous ne parlez pas chinois. La plupart d’entre elles emploient du personnel anglophone. Un professionnel de l’immobilier pourra vous aider à trouver le logement qui correspond à vos attentes, avec un contrat de location en règle. Si vous souhaitez ne pas passer par un agent immobilier, vous pouvez repérer des immeubles qui vous intéressent et vous rapprocher du baoan (l’agent de sécurité chargé de la surveillance de la résidence). Ce dernier pourra éventuellement vous renseigner sur les logements vacants.
La caution à déposer est équivalente à deux mois de loyers et les baux sont en général valables un an et renouvelables. Dans des grandes villes comme Pékin ou Shanghai, il faut savoir que les loyers sont beaucoup plus élevés par rapport au reste du pays.
À votre arrivée, n’oubliez pas de communiquer une adresse au poste de police local, même si elle est temporaire. Une fois que vous aurez trouvé votre logement permanent, vous devrez y retourner pour enregistrer votre nouvelle adresse, avec contrat de location à l’appui.
Se faire soigner en Chine
Le système de santé chinois a connu d’importantes réformes au cours des trente dernières années mais il existe encore d’importantes disparités s’agissant de la qualité et de l’accessibilité des services de santé.
Les expatriés se font soigner soit à l’hôpital public dans l’aile qui leur est réservée, soit dans des hôpitaux privés internationaux. Là, ils peuvent bénéficier d’une prise en charge médicale avec des standards égaux, voire supérieurs aux normes occidentales en termes de qualité d’infrastructures et de prise en charge médicale.
Les prix des soins varient considérablement en fonction du lieu et du type d’établissement médical mais aussi de la patientèle. L’écrasante majorité des expatriés souscrivent une assurance santé internationale en plus de l’assurance maladie locale obligatoire pour pouvoir bénéficier d’une couverture médicale flexible et complète en Chine et partout dans le monde.
Scolariser ses enfants en Chine
Les étrangers qui s’expatrient en Chine en famille inscrivent généralement leurs enfants dans des écoles internationales. Les grandes villes comme Shanghai et Pékin comptent de nombreux établissements scolaires internationaux comme la Shanghai Community International School. Si vous souhaitez scolariser vos enfants dans un établissement francophone, il existe des écoles et/ou lycées français à Pékin, Shanghai, Hong-Kong, ou encore Wuhan.
La fiscalité
Un expatrié devient imposable en Chine sur l’ensemble de ses revenus s’il n’a pas quitté le pays plus de 30 jours consécutifs sur un an au cours des six dernières années ou s’il a résidé sur le territoire plus de 183 jours par an sur six ans consécutifs.
Les entreprises à capitaux chinois, à capitaux 100% étrangers ou à capitaux mixtes pratiquent généralement un système de retenue à la source. Si les salariés étrangers sont soumis aux mêmes seuils que les Chinois, ils bénéficient de certains abattements, notamment sur leur loyer et les frais de scolarité.
Certains expatriés, notamment les « experts étrangers » (fonctionnaires de l’ONU…) et les expatriés participant à des programmes d’échanges culturels ou éducatifs bilatéraux, bénéficient d’exonérations fiscales.
Des réformes en matière de fiscalité des expatriés sont attendues en 2028. Pour plus d’informations : https://www.chinatax.gov.cn/eng/home.html.
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