Internationale Krankenversicherung für Unternehmen

Internationale Firmen stellen sich oft die folgenden relevanten Personalfragen:

1) Wie gewinne ich den Kampf um global mobile Talente
2) Wie kann die Firma ihrer Sorgepflicht im Krankheitsfall ihrer Mitarbeiter im Ausland optimal für die Absicherung nachkommen?
3) Wie kann das Risiko der Verantwortlichkeit im Zusammenhang mit entstehenden Krankheitskosten von der Firma und der Geschäftsleitung minimiert oder ausgeschlossen werden? (EU Corporate Manslaughter and Homicide Act)
4) Wie ist sichergestellt, dass die Sorgepflicht und die Minimierung der Verantwortlichkeit für alle Gruppen an Mitarbeitern im Ausland gewährleistet ist? (ins Ausland entsendete Mitarbeiter, Mitarbeiter mit lokalen Verträgen im Ausland, Mitarbeiter aus Drittstaaten)

- WIR VERSTEHEN IHRE BEDÜRFNISSE -

- DIE RICHTIGE KRANKENVERSICHERUNG KANN DEN UNTERSCHIED MACHEN -

Da die Antworten zu diesen und anderen Krankenversicherungsfragen von der jeweiligen Situation abhängen, wären wir sehr froh, wenn wir Sie mit unserem Wissen in der Findung IHRER optimalen Lösung unterstützen könnten.

- WIR SIND NUR EINE E-MAIL ODER EINEN ANRUF ENTFERNT -